Pakiet DARMOWY
Jakie obowiązki ma pracodawca w związku z pracą zdalną? Czym różni się ekwiwalent za pracę zdalną od ryczałtu? Czy pracodawca może skierować pracownika do wykonywania pracy zdalnej? Jak wygląda wniosek pracownika o wykonywanie pracy zdalnej? O wszystkim dowiesz się ściągając ten darmowy pakiet dokumentów.
| Dokumenty |
|---|
|
1. Podsumowanie obowiązków pracodawcy związanych z pracą zdalną; |
|
2. Podsumowanie obowiązków finansowych pracodawcy związanych z pracą zdalną; |
|
3. Wzór polecenia pracodawcy wykonywania pracy zdalnej w przypadkach wskazanych w ustawie; |
|
4. Wzór oświadczenia pracownika o posiadaniu odpowiednich warunków technicznych i lokalowych do wykonywania pracy zdalnej; |
|
5. Wzór wniosku pracownika o wykonywanie pracy zdalnej |
Pakiet PODSTAWOWY
Czy pracodawca może nie zgodzić się na wykonywanie pracy zdalnej przez pracowników? Czy pracodawca może wezwać pracownika do powrotu do pracy stacjonarnej? Kupując pakiet dowiesz się między innymi jak powinna wyglądać częściowa zgoda pracodawcy na wykonywanie pracy zdalnej, odmowa pracodawcy na wykonywanie pracy zdalnej, a także oświadczenie pracownika o odbyciu szkolenia z zakresu BHP. Skorzystaj z gotowego pakietu dokumentów, wypełnij wzór wniosku o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej i ciesz się zaoszczędzonym czasem w Twojej firmie!
| Dokumenty | |
|---|---|
|
1. Podsumowanie obowiązków pracodawcy związanych z pracą zdalną; |
|
|
2. Podsumowanie obowiązków finansowych pracodawcy związanych z pracą zdalną; |
|
|
3. Wzór polecenia pracodawcy wykonywania pracy zdalnej w przypadkach wskazanych w ustawie; |
|
|
4. Wzór oświadczenia pracownika o posiadaniu odpowiednich warunków technicznych i lokalowych do wykonywania pracy zdalnej; |
|
|
5. Wzór wniosku pracownika o wykonywanie pracy zdalnej; |
|
|
6. Wzór zgody pracodawcy na wykonywanie pracy zdalnej na wniosek pracownika (w przypadku uwzględnienia wniosku pracownika w całości); |
|
|
7. Wzór zgody pracodawcy na wykonywanie pracy zdalnej na wniosek pracownika (w przypadku uwzględnienia wniosku pracownika w części); |
|
|
8. Wzór odmowy pracodawcy na wykonywanie pracy zdalnej; |
|
|
9. Wzór wniosku pracodawcy o zaprzestanie przez pracownika wykonywania pracy zdalnej; |
|
|
10. Wzór wniosku pracownika o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej; |
|
|
11. Wzór zgody pracodawcy na zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej; |
|
|
12. Wzór oświadczenia pracownika o odbyciu szkolenia z zakresu BHP w zakresie świadczonej pracy zdalnej; |
|
|
13. Wzór oświadczenia pracownika o spełnieniu przez miejsce pracy zdalnej wymagań z zakresu BHP; |
|
|
14. Wzór porozumienia pracodawcy z pracownikiem o wykorzystaniu prywatnego sprzętu; |
|
|
15. Wzór regulaminu pracy zdalnej; |
|
|
16. Wzór umowy o pracę w przypadku świadczenia pracy zdalnej; |
|
|
17. Wzór oświadczenia pracownika o zapoznaniu się z regulaminem i procedurami ochrony danych osobowych w zakresie świadczenia pracy zdalnej; |
|
|
18. Wzór wniosku pracownika o wykonywanie pracy zdalnej okazjonalnej; |
|
|
19. Wzór zgody pracodawcy na wykonywanie przez pracownika pracy zdalnej okazjonalnej (w przypadku uwzględnienia wniosku w całości); |
|
|
20. Wzór zgody pracodawcy na wykonywanie przez pracownika pracy zdalnej okazjonalnej (w przypadku uwzględnienia wniosku w części); |
|
|
21. Wzór odmowy pracodawcy na wykonywanie przez pracownika pracy zdalnej okazjonalnej. |
|
Pakiet Podstawowy obejmuje tylko część dokumentów niezbędnych do wdrożenia pracy zdalnej w przedsiębiorstwie, w pozostałym zakresie przedsiębiorca jest obowiązany dopełnić tych obowiązków we własnym zakresie LUB ZAKUPIĆ PAKIET MAX.
Cena: 249 zł
Pakiet MAX
Nie wiesz jakie dokumenty są potrzebne, gdy Twoi pracownicy pracują zdalnie? Nie masz pojęcia jak powinien wyglądać regulamin pracy zdalnej oraz w jaki sposób uzupełnić zapisy umowy o pracę, gdy pracownik pracuje zdalnie? Twój pracownik korzysta z prywatnego sprzętu? Kupując pakiet MAX otrzymasz dostęp do wszystkich dokumentów z pakietu gratisowego oraz podstawowego, które zostały uzupełnione dodatkowo między innymi o wzór regulaminu pracy zdalnej, wzór umowy o pracę zdalną, wzór porozumienia o wykorzystaniu prywatnego sprzętu, kwestie okazjonalnej pracy zdalnej. Dostosuj wzory szybko do swoich potrzeb i korzystaj z nich w dowolnym momencie!
| Dokumenty | |
|---|---|
|
1. Podsumowanie obowiązków pracodawcy związanych z pracą zdalną; |
|
|
2. Podsumowanie obowiązków finansowych pracodawcy związanych z pracą zdalną; |
|
|
3. Wzór polecenia pracodawcy wykonywania pracy zdalnej w przypadkach wskazanych w ustawie; |
|
|
4. Wzór oświadczenia pracownika o posiadaniu odpowiednich warunków technicznych i lokalowych do wykonywania pracy zdalnej; |
|
|
5. Wzór wniosku pracownika o wykonywanie pracy zdalnej; |
|
|
6. Wzór zgody pracodawcy na wykonywanie pracy zdalnej na wniosek pracownika (w przypadku uwzględnienia wniosku pracownika w całości); |
|
|
7. Wzór zgody pracodawcy na wykonywanie pracy zdalnej na wniosek pracownika (w przypadku uwzględnienia wniosku pracownika w części); |
|
|
8. Wzór odmowy pracodawcy na wykonywanie pracy zdalnej; |
|
|
9. Wzór wniosku pracodawcy o zaprzestanie przez pracownika wykonywania pracy zdalnej; |
|
|
10. Wzór wniosku pracownika o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej; |
|
|
11. Wzór zgody pracodawcy na zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej; |
|
|
12. Wzór oświadczenia pracownika o odbyciu szkolenia z zakresu BHP w zakresie świadczonej pracy zdalnej; |
|
|
13. Wzór oświadczenia pracownika o spełnieniu przez miejsce pracy zdalnej wymagań z zakresu BHP; |
|
|
14. Wzór porozumienia pracodawcy z pracownikiem o wykorzystaniu prywatnego sprzętu; |
|
|
15. Wzór regulaminu pracy zdalnej; |
|
|
16. Wzór umowy o pracę w przypadku świadczenia pracy zdalnej; |
|
|
17. Wzór oświadczenia pracownika o zapoznaniu się z regulaminem i procedurami ochrony danych osobowych w zakresie świadczenia pracy zdalnej; |
|
|
18. Wzór wniosku pracownika o wykonywanie pracy zdalnej okazjonalnej; |
|
|
19. Wzór zgody pracodawcy na wykonywanie przez pracownika pracy zdalnej okazjonalnej (w przypadku uwzględnienia wniosku w całości); |
|
|
20. Wzór zgody pracodawcy na wykonywanie przez pracownika pracy zdalnej okazjonalnej (w przypadku uwzględnienia wniosku w części); |
|
|
21. Wzór odmowy pracodawcy na wykonywanie przez pracownika pracy zdalnej okazjonalnej. |
|
Wzory szybko i łatwo przystosujesz do potrzeb Twojego przedsiębiorstwa!
Cena: 499 zł
Może Cię zainteresować
Usługa
Indywidualna
Wykup za jedyne 2499 PLN
Potrzebujesz kompleksowej obsługi prawnej w zakresie wdrożenia pracy zdalnej w Twoim przedsiębiorstwie? Ta opcja jest idealna dla Ciebie! W cenie otrzymasz dostosowane do Twoich potrzeb wzory umowy o pracę, regulaminu, a także innych dokumentów potrzebnych do wdrożenia nowych obowiązków z zakresu pracy zdalnej. Zbadamy Twoje potrzeby, odpowiemy na Twoje pytania i zajmiemy się wszystkim za Ciebie! Na spotkaniu w Kancelarii lub za pośrednictwem videokonferencji zaproponujemy konkretne rozwiązania, a następnie wdrożymy je dla Ciebie.